Katika chemchemi, Wizara ya Hali ya Dharura ilitangaza idadi kadhaa ya nyongeza kwenye hafla kama mkutano wa utangulizi kwa wafanyikazi wa ulinzi wa umma kwenye biashara hiyo. Ikiwa mameneja wanatii mahitaji yote, kampuni yao haitatozwa faini.
Kufanya maagizo juu ya ulinzi wa raia na hali za dharura katika shirika
Kujitolea kwa usimamizi kuwaelekeza wafanyikazi madhubuti kabla ya siku thelathini tangu kuanza kwa shughuli zao imekuwa uvumbuzi mkubwa katika chemchemi hii. Kulingana na kanuni za sasa, kufahamiana na hatua za ulinzi wa raia kutafanywa na mashirika yote na wafanyabiashara binafsi.
Kanuni za Wizara ya Hali ya Dharura juu ya ulinzi wa raia inabainisha kuwa mada yake kuu ni vyombo vya kisheria na wafanyabiashara wote, licha ya eneo la kazi yao na idadi ya wafanyikazi waliopo. Pia, kutoka chemchemi ya mwaka huu, mkutano wa utangulizi juu ya ulinzi wa raia katika mashirika ya gridi ya nguvu ni lazima kabisa.
Pia, wafanyabiashara watahitajika kufanya kazi zifuatazo:
- Programu ya mafunzo ya kuingizwa katika biashara za kisasa.
- Elimu na mafunzo katika GO.
Inajulikana kuwa hivi karibuni mkutano wa utangulizi juu ya ulinzi wa raia na hali za dharura katika shirika ulifanywa kwa ombi la usimamizi, na wafanyikazi waliofanya kazi walifundishwa kama ifuatavyo:
- maendeleo ya mpango muhimu wa mafunzo ya ulinzi wa raia;
- kufundisha wafanyikazi wapya;
- uundaji wa rasilimali na msingi wa nyenzo.
Mkutano wa utangulizi juu ya ulinzi wa raia katika shirika: video
Ni mashirika yapi yanapaswa kutoa mafunzo juu ya ulinzi wa raia?
Vitendo kama hivyo vinapaswa kufanywa leo na biashara na mashirika yote ya kisasa. Sheria haionyeshi wazi ni nani hasa anapaswa kuwafundisha wafanyikazi. Lakini tunaamini kuwa ni:
- Mtaalam aliyehitimu ambaye anaelewa maswala ya ulinzi wa raia.
- Mtaalam wa usalama kazini.
- Wafanyikazi walioteuliwa na usimamizi.
Mkutano wa utangulizi juu ya ulinzi wa raia katika shirika hufanywa tu baada ya mtaalam kupitisha mafunzo muhimu. Pia, mfanyakazi kama huyo huandaa mipango ya hafla zijazo, anaongoza mazoezi na michakato ya mafunzo.
Utaratibu wa utekelezaji wa mafunzo unapaswa kutengenezwa na biashara inayofanya kazi ikizingatia uainishaji wa utekelezaji wa shughuli, pamoja na sera ya wafanyikazi.
Kama mfano wa mkutano wa ulinzi wa raia kwenye biashara, "Model iliyoundwa mpango wa mafunzo kwa idadi ya watu wanaofanya kazi ya ulinzi wa raia na hali za dharura" inafaa. Ujamaa uliokamilika na ulinzi wa raia umeandikwa kwa mpangilio wa maandishi. Kwa hili, jarida la mkutano linaanzishwa, ambalo pande zote za hafla hiyo imesainiwa. Wakati huo huo, maelezo ya kazi ya ulinzi wa raia katika shirika ni lazima ijifunzwe.
Je! Mafunzo ya kuingizwa yana nini?
Mpango wowote wa kawaida wa mafunzo ya utangulizi juu ya ulinzi wa raia kwenye biashara kwa sasa haujatengenezwa na sheria, kwa hivyo sampuli lazima iundwe na waajiri. Ili kuunda mpango wenye uwezo wa mchakato wa ujulikanaji, inashauriwa kurejelea "Programu iliyo tayari ya mfano ya kufundisha idadi ya watu wanaofanya kazi ya ulinzi wa raia na ulinzi madhubuti katika hali za dharura". Inatumika kama aina ya maagizo ya kutekeleza hafla kama hiyo, licha ya ukweli kwamba kusudi lake la kweli halijaonyeshwa.
Yenye ufanisi zaidi itakuwa kuwajulisha wafanyikazi na programu hiyo, ambayo hutumiwa kwa mchakato wa mafunzo ya wafanyikazi wa muda mrefu katika shirika. Walakini, mpango wa uhamasishaji na mpango wa mafunzo wa kila mwaka kwa wafanyikazi unapaswa kutumiwa kama nyaraka tofauti. Hati ya sampuli iliyotumiwa hutoa wakati wa mafunzo wa angalau masaa 16.
Kama mfano wa utangulizi wa mafunzo ya HR katika shirika, mpango wazi wa mafunzo uliomo katika Mpango wa Mafunzo uliyotayarishwa wa Mfano unaweza kutumika.
Mfano wa yaliyomo:
Leo, darasa zifuatazo za ulinzi wa raia hufanyika katika biashara hiyo:
- Mazungumzo juu ya mambo ya kutishia maisha kutoka kwa vyanzo anuwai wakati wa dharura, pamoja na silaha za maangamizi.
- Mazungumzo juu ya ishara ya uvamizi wa hewa, na pia utekelezaji wa hatua zilizoamriwa.
- Mafunzo ya matumizi ya vifaa vya kinga.
- Somo kamili juu ya utekelezaji wa vitendo vyenye uwezo na wafanyikazi katika dharura ya ghafla.
- Mfululizo wa mazoezi kamili ya utekelezaji wa vitendo vyote na wafanyikazi katika kuzuka kwa mzozo wa kijeshi.
- Mafunzo ya dharura ya kimatibabu.
- Kuendesha mazungumzo juu ya vitendo muhimu kutoka kwa wafanyikazi ikiwa kuna mambo ya kutosha ya hatari.
Kuunda sampuli inayofaa ya programu kama hiyo kwa somo lililokamilishwa katika HE inahitaji kuzingatia yaliyomo kwenye mada zote za hafla zijazo. Hii lazima itolewe na "Sampuli ya Programu".
Kawaida, templeti ya mwongozo ina sehemu zifuatazo za kazi:
- Utangulizi.
- Mpango ulioandaliwa wa mada kwa mkutano ujao na kuvunjika kwa kila moja ya pointi kwa dakika.
- Orodha ya maswala muhimu zaidi ya kuzingatiwa wakati wa kufanya utambulisho wa utangulizi wa wafanyikazi walioajiriwa.
Hasa kwa wasomaji wa nakala hiyo - unaweza kupakua mfano wa agizo katika muundo wa .doc hapa.
Kwenye wavuti yetu unaweza pia kupata orodha ya nyaraka juu ya ulinzi wa raia katika shirika na idadi kubwa ya vifaa kwenye mada hii.
Hivi karibuni ilijulikana kuwa serikali itasaidia sana waajiri. Mamlaka za mkoa zitasaidia katika kuandaa mpango wa kina wa mwongozo wa utangulizi juu ya ulinzi wa raia na utachangia suluhisho la maswala mengine. Angalau mara mbili kwa mwaka, wataandaa semina na wavuti, ambapo wakuu wa biashara nyingi kubwa, na wafanyikazi wa moja kwa moja wa huduma za ulinzi wa raia katika mashirika, watashiriki. Kutoka hapo juu, inaonekana kuwa mkutano wa wafanyikazi walioajiriwa mahali pa kazi kwa sasa ni tukio muhimu sana, lazima kwa waajiri wote wa kisasa.
